განსჯის კონკრეტული მეთოდი იმის თაობაზე, უნდა იყოს თუ არა მოხსენებული საკისარი შეკეთებაზე, ანუ კონკრეტული შეფასების მეთოდი საკისრისთვის, რომელიც სრულად იქნა გამოყენებული და დაზიანდება, არის შემდეგი:

1) გამოიყენეთ ტარების სამუშაო მდგომარეობის მონიტორინგის ინსტრუმენტი

ეს არის ყველაზე მოსახერხებელი და საიმედო მეთოდი ფეროგრაფიის, SPM ან I-ID-1 ტარების სამუშაო მდგომარეობის მონიტორინგის ინსტრუმენტების გამოსაყენებლად, რათა განვსაზღვროთ საკისრის სამუშაო მდგომარეობა და გადაწყვიტოთ, როდის უნდა შეკეთდეს საკისარი.

მაგალითად, HD-1 ტიპის ინსტრუმენტის გამოყენებისას, როდესაც მაჩვენებელი უახლოვდება საფრთხის ზონას გამაფრთხილებელი ზონიდან, მაგრამ მაჩვენებელი არ ბრუნდება ისეთი ზომების მიღების შემდეგ, როგორიცაა შეზეთვის გაუმჯობესება, შეიძლება დადგინდეს, რომ ეს არის პრობლემა. საკუთარი თავის ტარება., შეატყობინეთ ტარებას შეკეთებაზე.ზუსტად რამდენად შორს არის საფრთხის ზონიდან რემონტის შესახებ მოხსენების დაწყება, გამოცდილებით შეიძლება დარეგულირდეს.

ასეთი ხელსაწყოს გამოყენებამ შეიძლება სრულად გამოიყენოს საკისრის სამუშაო პოტენციალი, დროულად შეატყობინოთ საკისარი შეკეთებაზე და თავიდან აიცილოთ წარუმატებლობა, რაც უსაფრთხო და ეკონომიურია.

2) გამოიყენეთ მარტივი ინსტრუმენტები მონიტორინგისთვის

ზემოაღნიშნული აღჭურვილობის არარსებობის შემთხვევაში, ოპერატორს შეუძლია დაიჭიროს მრგვალი ღერო ან ქანჩი და სხვა ხელსაწყოები მანქანის გარსზე საკისრთან ყველაზე ახლოს და ყური დაადო ხელსაწყოს, რათა დააკვირდეს ხელსაწყოს ტარების გაშვების ხმას.რა თქმა უნდა, მისი შეცვლა შესაძლებელია სამედიცინო სტეტოსკოპითაც..The

ტარების ნორმალური სირბილის ხმა უნდა იყოს ერთგვაროვანი, სტაბილური და არა მკაცრი, ხოლო არანორმალური ტარების სირბილის ხმას აქვს სხვადასხვა წყვეტილი, იმპულსური ან მკაცრი ხმები.უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა მიეჩვიოთ ნორმალურ ტარების სირბილის ხმას, შემდეგ შეგიძლიათ გაითავისოთ და განსაჯოთ არანორმალური ტარების სირბილის ხმა, შემდეგ კი პრაქტიკული გამოცდილების დაგროვებით, შეგიძლიათ შემდგომ გაანალიზოთ, თუ რა სახის არანორმალურ ხმას შეესაბამება რა სახის ხმას. არანორმალური ფენომენის მატარებელი.არსებობს მრავალი სახის არანორმალური მატარებელი ბგერა, რომელთა ახსნა რთულია სიტყვებით, ძირითადად გამოცდილების დაგროვებაზე დაყრდნობით.